Cursuri

Creare cursuri

Utilizand Pluriva HCM ai posibilitatea de a dezvolta propriile cursuri tinand cont de ceea ce au nevoie angajatii tai. Fiecare curs este incadrat intr-o anumita categorie specifica celor carora se adreseaza. Dupa completarea informatiilor referitoare la cursul nou creat, ai posibilitatea de a-l sectiona in mai multe module, astfel incat parcurgerea lui de catre cursanti sa fie cat mai accesibila. Modulele pot avea un numar nelimitat de capitole si subcapitole, fiecare cu paginile lui. In cazul cursurilor ce cuprind informatii stufoase, crearea de module este foarte utila pentru centralizarea si gestionarea coerenta a informatiilor pe care vrei sa le transmiti angajatilor.

Sesiuni de instruire

Creeaza pentru angajatii tai sesiuni de instruire astfel incat toate cursurile dezvoltate in aplicatie sa fie organizate pe perioade, categorii sau grupuri de angajati tinta. Sesiunile de instruire din Pluriva HCM te ajuta sa organizezi si sa controlezi perioada de desfasurare a cursurilor, cat si salariatii care iau parte la acestea. Pentru fiecare sesiune selectezi perioada de inceput si perioada de sfarsit, competentele ce urmeaza a fi dobandite, instructorul, cursantii si categoria. Dezvoltarea mai multor sesiuni de instruire contribuie la indeplinirea necesitatilor educationale prezente in companie si usureaza identificarea continutului cautat.

Evaluari

Platforma online de eLearning Pluriva HCM ofera sprijin atat departamentelor de resurse umane, cat si angajatilor. Modulul Cursuri faciliteaza dobandirea cunostintelor necesare prin organizarea de evaluari sau teste. Toate acestea pot fi aplicate atat la sfarsitul parcurgerii intregului curs, dar si dupa parcurgea unui modul sau capitol. Testele sunt create de utilizatorii care au dezvoltat intregul curs, avand rolul de a reflecta cunostintele dobandite de cursanti pana la un moment dat. Poti seta note de trecere minime si poti defini numarul de intrebari corecte la care trebuie sa raspunda un cursant pentru a putea trece mai departe.

Teme

Pluriva HCM iti permite realizarea unor teme pe care sa le poti furniza cursantilor in cazul in care acestia au nevoie de consolidarea informatiilor si a cunostintelor noi dobandite. Temele pot fi aplicate atat in cazul in care pentru unii angajati este necesara o siguranta in plus ca acestia au inteles exact ceea ce s-a prezentat in curs, dar si in cazul in care exista cursuri in care se doreste construirea unei baze solide de informatii. Pentru fiecare tema din Pluriva HCM poti adauga imagini sau atasamente pentru stimularea creativitatii cursantilor.

Competente

Platforma eLearning Pluriva HCM permite centralizarea si organizarea tuturor competentelor ce urmeaza a fi dobandite in urma instruirii angajatilor. Pentru fiecare curs in parte, vei selecta un anumit numar de competente si categoria din care vrei ca acestea sa faca parte. Administrarea electronica a tuturor competentelor rezultate in urma cursurilor iti permite o gestionare facila a acestora si alocarea cursurilor specifice nevoilor pe care le au angajatii.

Rapoarte

Pluriva eLearning iti genereaza rapoarte specifice activitatii si traseului pe care il parcurg salariatii in acest modul printr-o simpla conexiune la internet. Acum ai la indemana rapoarte referitoare la numarul de citiri ale cursurilor, la numarul de secunde pe care l-a petrecut cursantul pe o anumita lectie sau rapoarte referitoare la raspunsurile tuturor celor care au sustinut evaluarile de la finalul cursurilor. Pluriva HCM iti ofera acces controlat asupra modului in care se desfasoara cursurile si instruirea tuturor angajatilor. Cu ajutorul rapoartelor Pluriva eLearning, poti identifica salariatii care nu au reusit sa obtina rezultate satisfacatoare la evaluarile sustinute pe parcursul instruirii lor.

Portal Angajat – acces Self Service

Modulul Cursuri din Pluriva HCM comunica in mod direct si transmite informatii in modulul Portal Angajat. Odata logat, utilizatorul va putea vedea in portalul sau toate cursurile ce i-au fost atribuite si valabilitatea acestora. Transmiterea informatiilor intre cele doua module permite companiilor si angajatilor sai sa utilizeze o metoda de instruire online, accesata din orice locatie, pe baza drepturilor de acces in sistem. Confidentialitatea rezultatelor si a informatiilor obtinute pe parcursul si la sfarsitul cursurilor este asigurata de aceasta conexiune intre cele doua module Self Service – Platforma eLearning si pot fi vizualizate doar de utilizatorul vizat in mod direct si de catre managementul companiei.